KONTROLA KVALITY/VÝROBA, od 150,- Kč/h, diety až 5.000,- Kč

Karlovy Vary
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Vhodné také pro

Náplň práce:

  • Nabízíme nenáročnou manuální práci v oblasti kontroly kvality/výroby v automobilovém průmyslu
  • Uplatnění u nás najdou jak zájemci o brigádu (studenti, důchodci, pracující v době odstávky v jejich současné práci), tak zájemci o stabilní a dlouhodobou práci.
  • Pracovní náplň – kontrola kvality výrobků, rework, třídění, montážní činnosti, skladování a další práce v automobilovém průmyslu (podpora výroby, logistika apod.)
  • Nástup možný ihned

Těšíme se na Vaše odpovědi.

Co od Vás očekáváme:

  • Ochotu pracovat na 1–3 směny
  • Dobrý zrak
  • Spolehlivost a pečlivost
  • Řidičský průkaz výhodou
  • Věk starší 18 let

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Místo výkonu práce v Ostrově nad Ohří
  • Krátkodobou i dlouhodobou spolupráci
  • Možnost kariérního růstu (aktuálně obsazujeme i pozice vedoucích směn, supervisorů)
  • Více volných míst – možnost práce s kamarády a příbuznými
  • Výkonnostní prémie
  • Prémie za docházku
  • Prémie za kvalitu
  • Cestovní náhrady (diety) až 5.000,- Kč
  • Zaplacené ubytování/příspěvek na ubytování
  • Proplacená doprava
  • Nástupní bonus
  • Náborový příspěvek za doporučení pracovníka
  • Příjemná firemní atmosféra
  • Systém firemních benefitů

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT