- 225 – 400 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Máte zkušenosti s organizací nábytku, bytovým designem, baví Vás kreativní práce, jednání
s klienty a plnění jejich přání? Možná hledáme právě Vás.
Nabízíme Vám možnost začít kariéru v oblasti bytového designu a posunout dál svoje schopnosti.
- budete pravou rukou našich designerů
- přesun nábytku / dekorativních prvků
- instalace / manipulace dekorativních předmětů, nábytku, osvětlení
- stavění interiérových prvků a dekorací dle pokynů designera
- práce výhradně v interiérech bytů, rodinných domů určených k prodeji či pronájmu, dále v prodejnách a firemních prostorech
- komunikace s architekty
- fyzickou zdatnost (manipulace, přestavování) dle požadavků designera
- zodpovědnost za svěřenou práci
- estetické cítění
- vlastní automobil (oblast jižní Čechy, převážně České Budějovice)
- řidičské oprávnění skupiny B
- zručnost
- chuť pracovat
- samostatnost
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.