- 190 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho významného klienta, hledáme vhodnou kandidátku na pozici recepční.
Jedná se o dlouhodobou brigádu bez víkendu Po-Pá 10:15, docházka alespoň 3xtýdně, dlouhodobě!
Brigáda je vhodná pro maminky na mateřské dovolené nebo paní v důchodu. Jedná se o dlouhodobou spolupráci - záskoky za dovolené, nemoci a pod.
- vyřizování korespondence
- přepojování hovorů
- bookování jednacích místností
- drobná administrativa
- vítání příchozích návštěv, poskytování informací
- min. středoškolské vzdělání s maturitou
- příjemné profesionální vystupování
- možnost docházet minimálně 3xtýdně alespoň 6 měsíců
- zkušenost s prací na PC (praxe na obdobné pozici výhodou)
- anglický jazyk na komunikativní úrovni
- mzda 170 Kč/h hrubého
- jistou brigádu minimálně do konce roku
- moderní pracovní prostředí
- výplata po skončení termínu brigády

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.