- 1 500 – 2 500 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Hledáme ženy/muže na k práci na dobročinném projektu „OSTRAVA MÁ SRDCE“ od 11. – 20.12.2015 v obchodních centrech Avion a Futurum. Ve Futuru bude pracovní doba od 9:00–21:00 hod., v Avionu je to od 10:00–21:00 hod. Sazba na hodinu je 100,–-Kč brutto. Moje poptávka je na šikovné a odpovědné děvčata (kluci se nevylučují) v počtu cca 12. Podstata práce tkví hlavně v práci s dětmi a zvaním nakupujících s dětmi k našemu pultíku. Pohybovat se však budou pouze v okolí našeho místa.Pracovní skupina bude ve třech s tím, že se budou obden střídat. Vše však záleží na dohodě. Klidně uvítám i více pracovních dní za sebou.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?