ÚKLID PRODEJEN 100 Kč/hod - Olomouc!

Olomouc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme pracovníky na pozici uklízeče/čky do hypermarketu v Olomouci. 

Dále hledá pracovníky úklidu do PRODEJNY HOBBY POTŘEB. 

Popis pozice:

Hledáme pracovníky na pozici uklízeče/čky do hypermarketu v Olomouci. Jedná se o jednoduché práce:
- zametání, umývání podlah, wc, skladu.

Jedná se o pracovní dny PO, ST, PÁ, SO vždy od 7:00 do 9:00!

Dále hledáme pracovníky úklidu do PRODEJNY HOBBY POTŘEB. Práce obnáší: úklid prodejní plochy, zametání, umývání podlah, úklid WC + venkovních prostor. Směny budou dle domluvy - možné i denně.

Pracovní doba od 7:00 do 17:00 hod.

Profil kandidáta:

Samostatnost, pečlivost, odpovědnost!

Nabízíme:

Nabízíme dlouhodobou brigádu!

Mzda 100 Kč/hod!!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dalphen Development s.r.o. | Dalphen Development s.r.o. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • 110 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. ledna
Dalphen Development s.r.o. | Dalphen Development s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. ledna
Dalphen Development s.r.o. | Dalphen Development s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. ledna
Benchmark s.r.o. | Benchmark s.r.o. | Brno Brno
  • 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. ledna
Prague Car Sharing s.r.o. | Prague Car Sharing s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 100 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. února
OBKS Security, s.r.o. | OBKS Security, s.r.o. | Praha Praha
  • 85 – 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. února
AmRest s.r.o. | AmRest s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 85 – 95 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. února
Special Service International, spol. s r.o. | Special Service International… | České Budějovice České Budějovice
  • 18 000 – 22 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Randstad HR Solutions s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., Enter-Prise Sorting, s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?