- 170 – 187 Kč / hod
- Brigáda
● NÁSTUP MOŽNÝ UŽ OD ČERVNA
● MZDA AŽ 26 000 Kč
● Čisté a moderní pracovní prostředí
● NENÍ TO PÁSOVÁ VÝROBA!
● Příplatky za směnnost až 6 až 10/kč na hod.
● Za prvních 10 odpracovaných směn BONUS 1 000 Kč
● Pravidelné zálohy
● Oběd jen za 25 Kč
● Autobusové svozy z Rýmařova, Břidličné, Moravské Třebové, Jevíčka a Červené Vody, Králik
● Místo výkonu práce: Mohelnice
● DŮKLADNÉ ZAŠKOLENÍ na pozici
● Kompletace světel
● Kontrola kvality
● Ochota pracovat na směny
● Manuální zručnost
● Minimální věk 18 let
● PŘEDCHOZÍ PRAXE NENÍ POTŘEBA!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.