Ranní rozvoz novin – pojízdný doručovatel pro okres Bruntál

Pracovní poměr brigády
Lokalita Bruntál
Firma První novinová společnost a.s.
Odměna 3.500 – 8.000 Kč / měsíc

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

První novinová společnost a.s.

Co od Vás očekáváme:

Jsme dlouholetí profesionálové v oblasti poštovních služeb. V současnosti je v našich řadách více než 6 tisíc doručovatelů, kteří do schránek roznáší dopisy a letáky. Od roku 2018 budeme nově zajišťovat distribuci předplatného novin, a proto hledáme pojízdné doručovatele.

Náplň práce:

  • rozvoz novin je nenáročná práce, která probíhá v ranních hodinách v okolí vašeho bydliště
  • na nejbližším odběrném místě si noviny vyzvednete a po krátké přípravě doručíte do příslušných schránek na dané trase
  • pracovat budete od pondělí do soboty přibližně 1 až 3 hodiny denně, nejpozději v 7:30 skončíte a budete mít celý den před sebou

Požadujeme:

  • požadujeme věk min. 18 let, platný řidičský průkaz sk. B a vlastní automobil
  • chceme hlavně někoho, na koho se můžeme spolehnout a komu nevadí pravidelný pohyb po venku
  • očekáváme důslednost a základní orientační smysl

Nabízíme:

  • pravidelný a stabilní přivýdělek – průměrný výdělek se pohybuje kolem 4 000 Kč/měsíčně
  • dále proplácíme cestovní náhrady (cca 5,70 Kč/km) – např. při průměrném nájezdu 50 km/den vám na cestovném zaplatíme 6 850 Kč
  • pokud máte zájem si vydělat více, můžete si k novinám přibrat ještě roznos dopisů nebo letáků

Aktuálně hledáme pojízdné doručovatele v těchto lokalitách:
Bruntál
Rýmařov
Břidličná
Horní Benešov

Do odpovědí prosím vždy uvádějte vaše jméno, telefon, email a adresu bydliště.
Nábor je v plném proudu!

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Říčany, Praha-východ
  • Zdeněk Kaška
  • 100 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

AJ auto automobil Benešov Bor boty Bruntál Břidličná cestovní náhrady den dopis email hledám hodiny horní Horní Benešov HR Hrady IT Luže mobil nábor náhrady náplň práce plat poštovní práce průměrné průměrný přivýdělek rozvoz Rýmařov SOU stabilní telefon výdělek cestovní dané náplň oblast oblasti okres PR rok řidič vydělat zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena