- 130 Kč / hod
- Brigáda
Logistický startup, který raketově roste každým rokem. To je DoDo, vaše příležitost dělat to, co vás bude fakt bavit. Nabízíme smysluplnou práci, pohodovou firemní kulturu a super benefity.
Co od nás dostaneš?
férovou hodinovku od 140 Kč/hod, dýška od zákazníků a v případě dobře odvedené práce tě čekají i bonusy
věrného parťáka v podobě Fiat Doblo nebo dodávku IVECO Daily a všechny další věci, co budeš potřebovat (DoDo bundu, služebák, terminál atd.)
možnost rozvržení směn do krátkého a dlouhého týdne – rozvážíme pondělí až neděle od 7:30 do 21:30
nástup možný ihned!
Jak si tě představujeme?
stačí ti řidičák skupiny B a potraviňák (od obvodního lékaře)
zvládneš si zachovat klidnou hlavu a jsi trestně bezúhonný/á
neztratíš se v Mladé Boleslavi a okolí, hustší provoz tě nerozhodí a k zákazníkům dorazíš vždy s úsměvem
nebojíš se tašky s nákupem popadnout a občas je vynést i do patra
Co je úkolem DoDo kurýra?
doručovat zákazníkům objednané nákupy po Mladé Boleslavi, ale čekají tě i výlety po Středočeském kraji
přijímat platby od zákazníků platebním terminálem
reprezentovat DoDo svou prací a čistotou firemního auta
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.