Pokojská v hotelu 115 Kč/hod

Praha
115 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Hledáme šikovné pokojské do hotelu na dlouhodobou spolupráci .
Flexibilní směny 2–3 dny v týdnu od 8 – 16 hodin + každý víkend (nutně )

Náplň práce:

  • Standardní úklid pokoje,
  • Umytí sociálního zařízení
  • Převléknutí povlečení
  • Vysátí a vytření
  • Utření prachu

Požadujeme:

  • Minimálně věk 18 let
  • Flexibilitu ,spolehlivost
  • Praxe nutná
  • Výpis TR
  • Dobrý zdravotní stav
  • Český jazyk podmínkou

Nabízíme:

  • Nástup ihned
  • Možnost zálohy
  • Mzda 115,–/hod. + 10% ( příplatek za víkend )
  • Týdenní záloha – 50%

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

GRANDEZZA HOTELS s.r.o. | GRANDEZZA HOTELS s.r.o. | Brno Brno
  • 140 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. prosince
Easygoing group s.r.o. v likvidaci | Easygoing group s.r.o. v… | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. prosince
Czech-us Work and Travel s.r.o. | Czech-us Work and Travel s.r… | Spojené státy americké (USA) Spojené státy americké (USA)
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. ledna
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Tuchoměřice Tuchoměřice
  • 100 – 115 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. března
TimeFleet Industrial s.r.o. | TimeFleet Industrial s.r.o. | Praha Praha
  • 36 000 – 58 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. srpna
TimeFleet Industrial s.r.o. | TimeFleet Industrial s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 36 000 – 56 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. srpna
Chmelda hops s.r.o. | Chmelda hops s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 23 000 – 24 000 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI