Brigádníci v Aqualandu Moravia Pasohlávky s ubytováním

Břeclav
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ŽS REAL, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Chcete si přes prázdniny přivydělat na Jižní Moravě?

  • Láká Vás spojit brigádu s pobytem mimo domov?
  • Je Vám 18 a více let?
  • Máte doma spacák a spaní ve stanu Vám není cizí?
  • Chcete brigádě věnovat minimálně 1 měsíc v období od 10/6 do 3/9?

Požadujeme:

  • Jste zodpovědní, samostatní a umíte kolem sebe šířit dobrou náladu?
  • Vden, kdy máte směnu vstanete jako ranní ptáče i v 7 ráno?
  • Domluvíte se německy nebo anglicky?

Nabízíme:

  • Brigádu v Aqualandu Moravia Pasohlávky (35 km na jih od Brna)
  • Ubytování zdarma ve firemních stanech (max. 2 osoby v 1 ložnici)
  • 200 metrů ze stanu do práce (Kemp Merkur Pasohlávky, kde to žije celý den)
  • Hodinovou odměnu 60,– až 90,– (dle pracovní pozice a počtu odpracovaných směn)
  • Plnou penzi za 150,– Kč (srážkou z výdělku, neplatíte předem)
  • Základní směny dlouhý/krátký týden (12tky) – dost volného času na prázdninové užívání
  • Vpřípadě zájmu intenzivnější směny
  • Volný den = volný vstup do Aqualandu Moravia nebo koupání v přilehlém jezeře
  • Spoustu nových přátel a spoustu nových zážitků
  • Širokou nabídku pracovních pozic (plavčík, dohled u atrakcí, pokladní, úklid, obsluha stánků, pracovník cateringu)
  • Představení pozic a pohovory ve Vašem krajském městě již v polovině května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.