Brigáda - Skladník XXXLutz České Budějovice (A653)

Pracovní poměr brigády
Lokalita České Budějovice
Zadavatel XXXLutz (XLCZ Nábytek s.r.o.)
Odměna 120 – 130 Kč / hod

O nás

XLCZ Nábytek s.r.o.

Jsme XXXLutz nábytek, síť obchodních domů s nábytkem a bytovými doplňky XXXLutz a KIKA. Našimi pilíři hodnot jsou: perfektní servis, největší výběr, skvělé poradenství a nejlepší ceny, vysoká kvalita výrobků je přitom samozřejmostí. To vede naši společnost k úspěchu téměř 80 let. Dveře jsou u nás otevřené pro všechny typy zákazníků díky šíři sortimentu. Každý si u nás najde to své, proto se k nám lidé rádi vracejí. I ten nejnáročnější zákazník u nás nalezne partnera v podobě kvalifikovaného odborného poradce, který je vždy s úsměvem naladěn k realizaci jeho individuálních snů o bydlení.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Toužíš po brigádě u stabilní a expandující společnosti?  Na prázdniny, při škole i na víkendy mimo léto?
Přidej se k XXXLutz!


  • Příjem a zaskladnění zboží fyzické i systémové. 
  • Kontrola průvodní dokumentace zboží. 
  • Přeskladnění a vyskladnění zboží pro showroomy včetně jeho evidence a systémového opracování. 
  • Výdej zboží dle skladových pozic v návaznosti na dodací dokumentaci. 
  • Práce s nízkozdvižným a vysokozdvižným vozíkem. 
  • Komunikace se zákazníkem.

Požadujeme

  • Víš, jak to chodí ve skladu a fyzická práce není překážkou pro tvou zdatnost? Dámy prominou, limity jsou limity. 
  • Jsi pečlivý a spolehlivý při zacházení s nábytkem a umíš si zorganizovat i práci s dokumentací? 
  • Dělá Ti radost řízení mobilních zařízení pro přepravu zboží (VZV,NZV)? 
  • Těšilo byTě, stát současně na počátku a konci celého procesu prodeje?
  • Jsi vstřícný a proaktivní a naplňuje Tě komunikace a pocit budování dobrého vztahu se zákazníkem?

Nabízíme

  • Propracovaný systém školení a možnosti profesního růstu. 
  • Možnost certifikace průkazu na VZV u nás. 
  • Jistotu mezinárodní společnosti. 
  • Týmový kolektiv, který bere vše s humorem a fair play je u nás samozřejmostí. 
  • Nástup možný okamžitě. 
  • Odměna za nového zaměstnance. 
  • Stravenkový paušál a výhodné ceny v restauracích XXXLutz.
  • Speciální podmínky na prodejní sortiment. 

Vzbudili jsme Tvůj zájem? 
Kontaktuj nás a zajisti si své místo na červené židli! 
XXXLutz, ten s tou červenou židlí.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Sedlčany
  • Biopekárna Zemanka s.r.o.
  • 120 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 7. června
  • Slaný
  • Gutta ČR - Praha spol.s r.o.
  • 130 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. června
  • Vinohrady, Praha
  • Uno amore mille attori s.r.o.
  • 200 – 280 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 8. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Andulka services s.r.o., ManpowerGroup s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

AJ brigáda Budějovice certifikace České Budějovice den dokumentace evidence IT komunikace mezinárodní místo mobil Most možnost nové paušál pec podmínky práce prázdniny růst řízení show sklad SOU společnost společnosti stabilní stravenkový paušál školení víkend dokument kolektiv kontakt kontrola kov limit mobilní možnosti národní odměna PR proces prodej prodejní profesní průvodní speciální systém tým vztah zájem zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena