Letní brigáda v Hotelech (pokojská) - Amsterdam

Nizozemsko
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

LETNÍ BRIGÁDA – AMSTERDAM
(Nizozemsko)

Staňte se součástí týmu sezónních pracovníků v Amsterdamu. Hledáme motivované uchazeče pro práci v hotelnictví. Nabízíme možnost práce v prostorách světově známých luxusních hotelů.

Prostředí čtyřhvězdičkových a pětihvězdičkových hotelů vyžaduje prvotřídní péči o své zákazníky a kvalitu poskytováných služeb. Máme pro Vás možnost práce na pozici: Housekeeping – pokojový servis (úklid a estetiská příprava pokojů pro hosty)

Nabídka je ideální pro studenty středních, či vysokých škol, co mají zájem získat praxi a zkušenosti ze zahraničí. Poznejte práci a život ve významné evropské metropoli, jako je Amsterdam. Nemáte zatím letní brigádu ? Prožijte léto s námi!

Nabízíme:

  • minimálně 40 hodin týdně
  • měsíční výdělek v přepočtu 20 000 – 25 000 čistého měsíčně!
  • nové zkušenosti a praxi v zahraničí, rozšíření jazykových znalostí
  • zázemí top petihvězdičkových hotelů
  • práci bez jakýhkoliv vstupních poplatků a plateb předem
  • pracovní zázemí v top hotelech světového významu
  • ubytování v blízkosti pracoviště zajištěno
  • stravování v místě pracoviště zdarma
  • mladý kolektiv

Požadujeme:

  • věk minimálně 18 let
  • alespoň mírně pokročilou úroveň angličtiny
  • délku pobytu alespoň 2 měsíce

www.letovamsterdamu.cz
Nebo zavolejte přímo na číslo:
zobrazit tel. číslo

Budeme se těšit na případnou spolupráci !

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka měsíční zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT