Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Moravský Krumlov je historickým městem, jehož kořeny sahají až do středověku. Město je známé svými zachovalými historickými budovami, včetně hradu a zámku Moravský Krumlov, který patří k hlavním památkám města. Dalšími významnými institucemi města jsou městský úřad, kulturní centra, muzea a školy.
Politická a správní struktura: Moravský Krumlov je obcí s vlastní samosprávou, což znamená, že má městskou radu a starostu, kteří jsou voleni občany. Město má vlastní územní samosprávu a stará se o místní záležitosti, veřejné služby a rozvoj. Město také spolupracuje s okolními obcemi a regionálními orgány na společných projektech.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Moravského Krumlova je poměrně rozmanitá a zahrnuje různé sektory, včetně malého byznysu, služeb a cestovního ruchu. Město je známé díky svým kulturním akcím a historickým památkám, což přispívá k turistickému ruchu a rozvoji místní ekonomiky. Kromě toho může město podporovat místní zemědělství a drobný průmysl.
Doprava a dostupnost: Moravský Krumlov je dobře dostupný prostřednictvím silnic a veřejné dopravy. Město leží v blízkosti většího města Znojmo, které poskytuje další dopravní spojení a služby. I když město nemá vlastní železniční stanici, je snadné dosáhnout hlavních dopravních cest.
Bydlení a rodinný život: Město Moravský Krumlov nabízí různé možnosti bydlení, od historických domů ve středu města až po moderní bytové komplexy. Kvalita života je zde poměrně vysoká, což je atraktivní pro rodiny s dětmi. Město má školy, zdravotní zařízení a sportovní centra, které přispívají k rodinnému životu a volnočasovým aktivitám.
Geografie a poloha: Moravský Krumlov se nachází v krásném přírodním prostředí na jižní Moravě. Město je obklopeno malebnou krajinou a vinicemi, což nabízí příležitosti pro turistiku, cyklistiku a vinařství. Město má výhodnou geografickou polohu na jihu Moravy, což usnadňuje přístup k okolním památkám a přírodě této krásné části České republiky.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
