- Chroustovice
- Chroustovická a.s.
Nabídky práce obsahující termín zemědělské (2 496)
- Plzeň
- ZDAR, a.s.
- Velký Beranov
- Zemědělské družstvo Velký Beranov
-
Benefity:
- Brno
- Advantage Consulting, s.r.o.
-
Benefity:
- Hluboš
- Zemědělské družstvo se sídlem v…
-
Benefity:
- České Budějovice
- AGROZET České Budějovice, a.s.
- Zastávka
- RENOMAG spol. s r.o.
-
Benefity:
- Ostrava
- VKUS-BUSTAN s.r.o.
- Hájek u Uhříněvsi, Praha
- Ludvík Hess
Manažer/ manažerka inzerce v týdeníku
- Holešovice, Praha
- Agrospoj s.r.o.
-
Benefity:
- Bystřice, Benešov
- DZV NOVA, a.s.
-
Benefity:
- Hosín
- Zemědělské družstvo Hosín
-
Benefity:
- Praha
- Etimos Human s.r.o.
- Kladruby, Rokycany
- I N T E G R O a. s.
-
Benefity:
- Letovice
- LETOVICKÉ STROJÍRNY, s.r.o.
- Klimkovice
- RenoServices, s.r.o.
-
Benefity:
- Zlín
- ZÁLESÍ a.s.
-
Benefity:
- Holovousy, Jičín
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
- Bzenec
- BOHEMIA SEKT, s.r.o.
-
Benefity:
- Praha
- Etimos Human s.r.o.
- Ústí nad Labem
- STILL ČR spol. s r.o.
-
Benefity:
- Brno
- IMPACT INDUSTRY BRNO, a.s.
- Chroustovice
- Chroustovická a.s.
- Letovice
- LETOVICKÉ STROJÍRNY, s.r.o.
- Praha
- JISTU recruitment s.r.o.
- Kly
- STROM PRAHA a.s.
-
Benefity:
- Tisová, Ústí nad Orlicí
- Zemědělsko obchodní družstvo Zálší
- Brniště
- ZOD Brniště a.s.
-
Benefity:
- Zdiby
- IAG s.r.o.
-
Benefity:
Hlavní zootechnik (m/ž)
- Libštát
- DS Holding a.s.
-
Benefity:
- ...
- Žamberk
- ZÁLESÍ a.s.
-
Benefity:
- Jihomoravský kraj
- ABZAKOVO spol. s r.o.
- České Budějovice
- Ing. Vladimír Pícha
- Celá ČR
- SUGESTO s.r.o.
- Celá ČR
- SUGESTO s.r.o.
- Celá ČR
- SUGESTO s.r.o.
- Litoměřice
- AGROTRAC spol. s r.o.
- Liberecký kraj
- Družstvo Borek
- Celá ČR
- Kynetec Czech s.r.o.
- Ostrava
- Cronimo s.r.o.
- Ostrava
- Cronimo s.r.o.
- Praha
- Zemědělský svaz České republiky
- Hradec Králové
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Stříbro
- HOFMANN WIZARD s.r.o.
- Třebíč
- Mgr. Zuzana Žatečková
- Hustopeče
- CM mechanics s.r.o.
- Liberec
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Brno
- CM mechanics s.r.o.
- Jihlava
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Hodonín
- Kynetec Czech s.r.o.
- Beroun
- Kynetec Czech s.r.o.
- Litoměřice
- Kynetec Czech s.r.o.
- Ostrava
- Kynetec Czech s.r.o.
- Suchdol, Praha
- Delirest services s.r.o.
- Vícov
- Zemědělské družstvo Vícov
- Jihlava
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Osice
- Mgr. Jakub Erler
- Kladno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Plzeň
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Letovice
- Zaměstnanci pro Vás s.r.o.
- Letovice
- Zaměstnanci pro Vás s.r.o.
- Letovice
- Zaměstnanci pro Vás s.r.o.
- Letovice
- Zaměstnanci pro Vás s.r.o.
- Žár
- ManpowerGroup s.r.o.
- Suchdol, Praha
- Delirest services s.r.o.
- Karviná
- Comac jobs s.r.o.
- Strakonice
- ManpowerGroup s.r.o.
- Slatina, Litoměřice
- AGROMEX s.r.o.
- Praha
- ManpowerGroup s.r.o.
- Roudnice
- AJK CZ s.r.o.
- Tvrzice
- PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o.
- Černá Hora
- ATOMO PROJEKT s.r.o.
- Kostomlaty nad Labem
- DAGROS, s.r.o.
- Velké Meziříčí
- GRANIT PARTS komanditní společnost
- Olbramovice, Benešov
- ManpowerGroup s.r.o.
- České Budějovice
- Axial Personnel Agency, s.r.o.
- Přerov
- ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o.
- Kopřivnice
- Markmont, s.r.o.
- Kopřivnice
- Markmont, s.r.o.
- Rožmitál pod Třemšínem
- RAVAK a.s.
- Nymburk
- DEKRA kvalifikace a poradenství s.r.o.…
- Kopřivnice
- Markmont, s.r.o.
- Vavřinec, Blansko
- MTM Tech, s.r.o.
- Olomouc
- ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o.
- Týniště nad Orlicí
- AGRICO, s.r.o.
- Kopřivnice
- Markmont, s.r.o.
- Praha
- ManpowerGroup s.r.o.
- Pardubice
- Manuvia, a. s., organizační složka
- Jihlava
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Rychnov nad Kněžnou
- ManpowerGroup s.r.o.
- Dobříš
- ManpowerGroup s.r.o.
- Pardubice
- ManpowerGroup s.r.o.
- Zlín
- Manuvia, a. s., organizační složka
- Kolín
- ManpowerGroup s.r.o.
- Zlín
- Manuvia, a. s., organizační složka
- Pardubice
- ManpowerGroup s.r.o.
- Pardubice
- ManpowerGroup s.r.o.
- Záběhlice, Praha
- Manuvia, a. s., organizační složka
- Nymburk
- ManpowerGroup s.r.o.
- Pardubice
- agrofilip s.r.o.
- Letovice
- LETOVICKÉ STROJÍRNY, s.r.o.
- Praha
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Jihlava
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Nová Ves, Brno-venkov
- Zemědělský svaz České republiky
- Trutnov
- FARMERS spol. s r.o.
- Letovice
- LETOVICKÉ STROJÍRNY, s.r.o.
- Tisová, Ústí nad Orlicí
- Zemědělsko obchodní družstvo Zálší
- Tisová, Ústí nad Orlicí
- Zemědělsko obchodní družstvo Zálší
- Lipí
- ManpowerGroup s.r.o.
- Letovice
- LETOVICKÉ STROJÍRNY, s.r.o.
- Praha
- Manuvia, a. s., organizační složka
- Lipí
- ManpowerGroup s.r.o.
- Milevsko
- Zemědělské družstvo Přeštěnice
- Lhotka, Praha
- EQUANS Services a.s.
-
Benefity:
- Otrokovice
- Manuvia DreamJob s.r.o.
- Znojmo
- PFNonwovens Czech s.r.o.
-
Benefity:
- Čelákovice
- Linde Material Handling Česká republika…
-
Benefity:
- Slavkov u Brna
- ACHP Slavkov, a.s.
-
Benefity:
- Chrudim
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
- České Budějovice
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Chroustovická a.s., ZDAR, a.s., Zemědělské družstvo Velký Beranov, Advantage Consulting, s.r.o., Zemědělské družstvo se sídlem v Rosovicích, AGROZET České Budějovice, a.s., RENOMAG spol. s r.o., VKUS-BUSTAN s.r.o., Ludvík Hess, Agrospoj s.r.o., DZV NOVA, a.s., Zemědělské družstvo Hosín, Etimos Human s.r.o., I N T E G R O a. s., LETOVICKÉ STROJÍRNY, s.r.o., RenoServices, s.r.o., ZÁLESÍ a.s., ManpowerGroup s.r.o., BOHEMIA SEKT, s.r.o., STILL ČR spol. s r.o., IMPACT INDUSTRY BRNO, a.s., JISTU recruitment s.r.o., STROM PRAHA a.s., Zemědělsko obchodní družstvo Zálší, ZOD Brniště a.s., IAG s.r.o., DS Holding a.s., ABZAKOVO spol. s r.o., Ing. Vladimír Pícha, SUGESTO s.r.o., AGROTRAC spol. s r.o., Družstvo Borek, Kynetec Czech s.r.o., Cronimo s.r.o., Zemědělský svaz České republiky, Grafton Recruitment s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Mgr. Zuzana Žatečková, CM mechanics s.r.o., Delirest services s.r.o., Zemědělské družstvo Vícov, Mgr. Jakub Erler, Zaměstnanci pro Vás s.r.o., Comac jobs s.r.o., AGROMEX s.r.o., AJK CZ s.r.o., PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., ATOMO PROJEKT s.r.o., DAGROS, s.r.o., GRANIT PARTS komanditní společnost, Axial Personnel Agency, s.r.o., ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o., Markmont, s.r.o., RAVAK a.s., DEKRA kvalifikace a poradenství s.r.o. v likvidaci, MTM Tech, s.r.o., AGRICO, s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, agrofilip s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., FARMERS spol. s r.o., Zemědělské družstvo Přeštěnice, EQUANS Services a.s., Manuvia DreamJob s.r.o., PFNonwovens Czech s.r.o., Linde Material Handling Česká republika s.r.o., ACHP Slavkov, a.s.
Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Recepční, Referent / Referentka, Dělník / Dělnice, Kurýr / Kurýrka, Mechanik / Mechanička, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Editor / Editorka, Marketingový asistent / asistentka, Marketingový specialista / specialistka, Reklamní specialista / specialistka, Manažer / manažerka zahraničního obchodu, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Seřizovač / seřizovačka strojů, Svářeč / Svářečka, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Automechanik / Automechanička, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Soustružník / Soustružnice, Montážník / Montážnice, Technik / technička výroby, Servisní technik / technička, Agronom / Agronomka, Chovatel / Chovatelka, Ošetřovatel / ošetřovatelka zvířat, Pěstitel / Pěstitelka, Pomocný pracovník / pracovnice v zemědělství, Technik / technička v zemědělství, Veterinární lékař / lékařka, Vinohradník a vinař / Vinohradnice a vinařka, Zahradník / Zahradnice, Zoolog / Zooložka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromontér / Elektromontérka, Pomocný pracovník / pracovnice v potravinářství, Obchodní zástupce / zástupkyně, Obsluha strojů, Online marketing
Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha 10 - Hájek u Uhříněvsi, Praha 7 - Holešovice, Praha 6 - Suchdol, Brno, Hluboš, České Budějovice, Zastávka, Ostrava, Bystřice, okres Benešov, Hosín, Praha, Kladruby, okres Rokycany, Letovice, Klimkovice, Zlín, Holovousy, okres Jičín, Bzenec, Ústí nad Labem, Kly, Tisová, okres Ústí nad Orlicí, Brniště, Zdiby, Libštát, Žamberk, Jihomoravský kraj, Celá ČR, Litoměřice, Liberecký kraj, Hradec Králové, Stříbro, Třebíč, Hustopeče, Liberec, Jihlava, Hodonín, Beroun, Vícov, Osice, Kladno, Žár, Karviná, Strakonice, Slatina, okres Litoměřice, Roudnice, Tvrzice, Černá Hora, Kostomlaty nad Labem
Přečtěte si aktuální články z naší poradny
Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Kdy a jak oznámit těhotenství v práci
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Rekvalifikační kurzy v kostce
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Vše o služebním autě k soukromým účelům
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Zaměstnavatel nechce převzít výpověď
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Inspekce práce - jak probíhá kontrola
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Česká tisková kancelář - její role a význam
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Přehledně: základní povinnosti zaměstnance
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Doporučující dopis od zaměstnavatele
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Nerovnoměrná pracovní doba s příklady
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Velký přehled o ukončení pracovního poměru
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.