Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Hr Generalista

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho klienta, rozšiřující se výrobní společnost na Teplicku hledáme vhodné kandidáty na pozici HR Generalista s AJ. Náplň práce: * zabezpečení personální agendy (pracovní smlouvy, docházky apod.) * účast na výběrových řízeních, kontakt s personálními agenturami * zajištění pravidelných školení a dalšího vzdělávání * organizace různých zaměstnaneckých aktivit * podpora managerů v oblasti personalistiky * spolupráce s HR country managerkou, s BOZP technikem a mzdovou účetní * příprava podkladů pro mzdovou účetní POŽADAVKY: * středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání, zaměření na HR výhodou * minimálně dvouletá praxe v personálním řízení výrobního závodu podmínkou * znalost procesu získávání a výběru pracovníků * pokročilá znalost anglického jazyka (denní komunikace) * znalost MS Office (Excel, Outlook, Power Point) * znalost aktuální legislativy * organizační a komunikační schopnosti, samostatnost, iniciativa, profesionalita, zodpovědnost BENEFITY: * 25 dní dovolené * stravenky * příspěvky na životní pojištění
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Česká Lípa
  • G & P Quality Management s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
  • Hrušky, Břeclav
  • Munters Czech s.r.o.
  • 15 000 – 30 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
  • Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
  • TORO TRANS s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
  • Hlubočky
  • MORA MORAVIA, s.r.o.
  • 34 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
  • Jablonné v Podještědí
  • PRECIOSA, a.s.
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na dovolenou
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 29. listopadu
  • Plazy
  • SAS Autosystemtechnik s.r.o.
  • od 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. ledna
  • Praha
  • HRM Services s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
  • Pardubice
  • Teleperformance CZ, a.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
  • Plazy
  • SAS Autosystemtechnik s.r.o.
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. července
  • Plazy
  • SAS Autosystemtechnik s.r.o.
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. března
  • Karlovy Vary
  • ISG Personalmanagement s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
  • Hradec Králové
  • ISG Personalmanagement s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
  • Šumperk
  • ABA Šumperk, společnost s ručením…
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
  • Cheb
  • Hanns Glass CZ s.r.o. v likvidaci
  • 9 900 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
  • Brandýs nad Orlicí
  • C.I.E.B. Kahovec, spol. s r.o.
  • 21 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
  • Benešov
  • PINKO a.s.
  • od 14 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
  • Brandýs nad Orlicí
  • C.I.E.B. Kahovec, spol. s r.o.
  • 21 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
  • Františkovy Lázně
  • SANATORIUM KLÍMA, s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
  • Roudnice nad Labem
  • PAPEI, a.s.
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
  • Vyškov
  • ORNIDES, s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Energetické centrum Ústeckého kraje, příspěvková organizace

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

agentura AJ aktuální benefit benefity BOZP den generalista hledám HR IT kandidát komunikace manager měření Most náplň práce odpovědnost Office OZP podpora pojištění práce pracovní pracovní smlouvy pracovník praxe řízení samostatnost společnost spolupráce stravenky školení technik účetní vhodné vzdělání vzdělávání zaměstnanec znalost životní pojištění agendy agent anglické dovolené jazyk komunikační kontakt list náplň oblast oblasti organizace pečení personální personální agendy PR proces příprava příspěvky schopnost schopnosti smlouvy výběr výrobní zaměstnanecký závod životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena