Manažer kvality - farmaceutická společnost

Hradec Králové
90.000 – 100.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Tereza Břetenářová, Zobrazit tel. číslo

Pro posílení našeho týmu hledáme zkušeného odborníka na pozici Manažer kvality / Qualified Person (QP), který bude garantem kvality, souladu s legislativními požadavky a interními standardy společnosti.

Pošlete mi svůj životopis, ráda Vám sdělím více informací. 

Popis pozice:

  • výkon funkce Qualified Person (QP) v souladu s požadavky evropské a české legislativy pro léčivé přípravky,
  • odpovědnost za systém řízení kvality společnosti a jeho neustálé zlepšování,
  • zajištění souladu procesů s požadavky GMP, GDP a dalšími regulatorními standardy,
  • schvalování a kontrola kvalitativní dokumentace, standardních operačních postupů (SOP), validací a kvalifikačních protokolů,
  • řízení interních auditů a účast při inspekcích regulačních orgánů,
  • komunikace se Státním ústavem pro kontrolu léčiv (SÚKL) a dalšími příslušnými autoritami,
  • řízení odchylek, reklamací, CAPA plánů a procesů řízení změn,
  • hodnocení dodavatelů a zajištění kvality externě poskytovaných služeb,
  • poskytování odborné podpory výrobním a balicím procesům,
  • spolupráce se zákazníky při realizaci projektů zaměřených na trhy Evropské unie,
  • vedení, rozvoj a odborná podpora týmu kvality,
  • sledování změn v legislativě a implementace nových regulatorních požadavků do procesů společnosti.

Profil kandidáta:

  • splnění zákonných požadavků pro výkon funkce Qualified Person (QP),
  • vysokoškolské vzdělání v oboru farmacie, chemie, farmaceutické technologie nebo příbuzném vědním oboru,
  • prokazatelnou praxi ve farmaceutickém průmyslu v oblasti kvality nebo výroby léčiv
  • detailní znalost požadavků GMP a evropské farmaceutické legislativy,

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené
  • flexibilní pracovní doba 
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijko
  • jazykové a odborné vzdělávání
  • zvýhodněný mobilní tarif
  • kávu a pitný režim zdarma
  • firemní akce a teambuildingy 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.