Kooperanti strojní výroby

Znojmo
33.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost SKLÁŘSKÉ STROJE ZNOJMO, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

NÁPLŇ PRÁCE:

  • výběr dodavatelů dle zadaných kritérií.
  • tvorba poptávek a vyhodnocení nabídek na externí kooperace.
  • zajištění realizace výrobních kapacitních kooperací u vybraných dodavatelů kooperací
  • komunikace s dodavateli
  • kontrola a potvrzovaní faktur za kooperace.
  • řešení reklamací – zpracování a předávaní podkladů pro reklamační řízení.
  • kontrola dodržování dohodnutých podmínek při dodávkách

POŽADAVKY:

  • středoškolské vzdělání v oboru strojírenství
  • schopnost komunikace se zákazníkem v angličtině
  • MS Word, Excel na pokročilé úrovni.
  • řidičský průkaz skupiny B

ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY:

  • zaškolení a následná pomoc zkušeného kolegy
  • motivační finanční ohodnocení, finanční odměny závislé na odvedeném výkonu
  • pravidelné zvyšování mzdy
  • flexibilní pracovní doba
  • 5 týdnů dovolené
  • mimořádný příspěvek ve výši 2500,–Kč na zvýšené životní náklady, vyplácený již ve zkušební době, 13.plat ve formě roční odměny
  • stravování v areálu firmy s nízkou cenou obědů, značnou část hradí zaměstnavatel
  • zvýhodněné mobilní tarify, i pro rodinu
  • po zkušební době možnost finanční bezúročné půjčky
  • možnost účasti na firemních zájezdech a společenských akcích

INFORMACE:

  • pouze mailem a telefonicky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT