- 70 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
e-mail: e-mail přes
Profesionální rodinná optika Doctor Optic přijme nového kolegu/kolegyni na pozici OBCHODNÍ ASISTENT/ASISTENTKA.
V současné době disponujeme s více jak 70 provozovnami v ČR. Jsme stabilním zaměstnavatelem na českém optickém trhu a aktuálně jedinou společností v této velikosti, která je vlastněna plnohodnotně českými vlastníky.
Zakládáme si na rozvoji a vzdělávání pracovníků. Zároveň nám záleží na skvělém zákaznickém zážitku, profesionálním servisu a na příjemné pracovní atmosféře našich kolegů.
Co je očekávaná náplň práce?
Poradenství a servis dle potřeb zákazníka
Administrativa spojená s denním provozem optiky
Pracovní doba ve všední dny 8 – 17 hod, v sobotu 8 – 11:30 hod
Spolupodílení se na plánování činnosti a akcí pro podporu prodeje
Rádi přivítáme kolegu s:
Příjemným a profesionálním jednáním
Nadšením pro osobní rozvoj
Se smyslem pro zodpovědnost, spolehlivost a otevřenost.
Nabízíme Vám:
Jednosměnný provoz v kamenné prodejně
Finanční odměny za ekonomický růst prodejny
Přímé a vstřícné jednání českých majitelů
Zaměstnanecké slevy na nákup optických pomůcek
Seberealizaci v oblasti rozvoje provozovny.
Pokud Vás nabídka zaujala, těšíme se na Váš životopis a případné setkání na pohovoru.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.