Učitel - 2. st. ZŠ - aprobace M, F, CH, Př, IKT

Nový Jičín
od 30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

z: 12.2.2021 a: 22.12.2021 Místo vhodné i pro OZZ.
VŠ pedagogické vzdělání – aprobace učitel 2. stupně ZŠ, znalost práce na PC (Email, Škola online, interaktivní tabule, výukové aplikace), ochota učit se a vzdělávat, samostatnost, aktivní přístup, kreativita, pozitivní myšlení a přístup, silná orientace na týmovou práci; Vítáno: aprobace M, F, CH, Př, IKT; jazyková vybavenost (angličtina, němčina, ruština), hudební či výtvarné nadání, zkušenosti s výukou matematiky dle prof. Hejného
Zaměstnanecké výhody: odpovídající platové ohodnocení, skvělý kolektiv, práce v moderním pracovním prostředí, nižší počet dětí ve třídě, vstupní zaškolení v rámci plánu adaptace, podporu odborného vzdělávání a osobního rozvoje, 40 dnů dovolené
Kontakt: Mgr. Daniel Přáda, ředitel školy, telefonicky na č.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT