Pracovník/pracovnice technického rozvoje - Kolín

Kolín
21.800 – 35.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost SPEL, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

První kontakt:
Krejčíková Dagmar, Pospíšilová Markéta, tel.: zobrazit tel. číslo , Po – Pá 9 – 14 hod,
osobně: Po – Pá 9 – 14 hod.

Možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Pracovní doba:
7.00 – 15:30 hod ( po dohodě lze upravit).

Náplň práce:

  • Programování a vyvíjení různých druhů aplikací
  • V rámci technického rozvoje uvádění reálných aplikací do provozu
  • Zajištování správné funkce aplikačního softwaru dle požadavků zákazníka.

Požadavky:

  • Vzdělání technického zaměření, výhodou se zaměřením na IT a programování
  • Zkušenosti s programovacími jazyky a průmyslovou automatizační technikou
  • Znalost programovacích jazyků a prostředí C/C++, Java
  • Znalost anglického jazyka
  • Analytické a logické myšlení, schopnost týmové spolupráce.

Co Vám můžeme nabídnout:
Zázemí úspěšné a stabilní společnosti s dlouholetou tradicí
Zajímavou pracovní pozici s možností se dále profesně rozvíjet
Samostatnou a odpovědnou práci
Profesní růst a pravidelné vzdělávání
Stabilní pracovní kolektiv a moderní pracovní prostředí
Mobilní telefon, notebook.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto na dobu neurčitou zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT