Jedná se o obsluhu v prodejně kebabu. Náplní práce je tedy příprava kebabu, salátů, orientálních omáček a obsluha zákazníků.
Požadujeme: Praxi v oboru – znalost obsluhy grilu na kebab, vč. znalosti servírování orientálních jídel. Pečlivost, svědomitost, rychlost, komunikativnost, smysl pro čistotu a pořádek, ochotu pracovat. Pro komunikaci a nápomoc ve výběru a objednávek vhodných surovin je vítána znalost angličtiny či arabštiny.
Jedná se o turnusový provoz systému krátkého a dlouhého týdne. Pracovní doba všední dny: 09:00 – 23:00, sobota a neděle: 09:00 – 01:00.
Jedná se o fyzicky náročnou práci, požadujeme tedy fyzicky zdatné osoby. Součástí práce je časté zdvihání břemen (masa na kebab) do 30kg, občasné zdvihání břemen i do 50 kg. Není tedy vhodné pro ženy.
Kontakt: e-mailem.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
