Asistent pedagoga

Ostrava
18.230 – 25.590 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Dětský diagnostický ústav, základní škola a školní jídelna, Bohumín - Šunychl 463 hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

1. kontakt e-mailem. Motivační dopis, životopis a požadované doklady zašlete do 15.7.2023 na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Výkon služby asistenta pedagoga je prioritně v rámci denních a nočních služeb. Záskok za mateřskou dovolenou. Odborná kvalifikace dle zákona č. 563/2004 Sb., ve znění pozdějších předpisů, absolvovaný kvalifikační kurz pro AP; bezúhonnost; plná způsobilost k právním úkonům; zdravotní způsobilost (vstupní prohlídka u závodního lékaře); znalost českého jazyka; psychická způsobilost dle §18, zákona č. 109/2002 Sb., ve znění pozdějších předpisů; příjemné vystupování, dobrý vztah k dětem, spolehlivost.

Zaměstnanecké výhody: 6. platová třída, platový stupeň dle délky praxe + osobní příplatek + zvláštní příplatek + příplatek noční směny + zaměstnanecké benefity + stabilita zaměstnavatele (státní instituce)

Pracoviště: Hájkova 165/8, Ostrava – Přívoz

Výběrové řízení proběhne na pozvání formou ústních pohovorů.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC