- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
1. kontakt e-mailem. Motivační dopis, životopis a požadované doklady zašlete do 15.7.2023 na e-mail: e-mail přes
Výkon služby asistenta pedagoga je prioritně v rámci denních a nočních služeb. Záskok za mateřskou dovolenou. Odborná kvalifikace dle zákona č. 563/2004 Sb., ve znění pozdějších předpisů, absolvovaný kvalifikační kurz pro AP; bezúhonnost; plná způsobilost k právním úkonům; zdravotní způsobilost (vstupní prohlídka u závodního lékaře); znalost českého jazyka; psychická způsobilost dle §18, zákona č. 109/2002 Sb., ve znění pozdějších předpisů; příjemné vystupování, dobrý vztah k dětem, spolehlivost.
Zaměstnanecké výhody: 6. platová třída, platový stupeň dle délky praxe + osobní příplatek + zvláštní příplatek + příplatek noční směny + zaměstnanecké benefity + stabilita zaměstnavatele (státní instituce)
Pracoviště: Hájkova 165/8, Ostrava – Přívoz
Výběrové řízení proběhne na pozvání formou ústních pohovorů.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.