Právník / Právnička

Hradec Králové
do 35.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Správa silnic Královéhradeckého kraje hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Požadavky:

  • o VŠ/Mgr. – vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu v oblasti práva
  • praxe výhodou

Další požadované dovednosti, znalosti a schopnosti:
o uživatelská znalost práce na PC
o aktivní přístup a profesionální vystupování
o komunikační dovednosti a velmi dobré vyjadřovací schopnosti zejména v písemném projevu
o schopnost rychlého rozhodování
o řidičský průkaz skupiny B
o trestní bezúhonnost

Náplň práce:

  • o sledování dodržování zákonnosti v činnosti organizace s důrazem na právní prevenci, včetně kontroly dodržování právních předpisů a smluvní kázně
  • o vydávání právních stanovisek
  • o zastupování organizace v právních záležitostech před soudy a orgány státní správy
  • o zpracování smluvních dokumentů
  • o organizování zadávání veřejných zakázek
  • o kontrola a zpracování smluvních dokumentů v oblasti obchodněprávních vztahů
  • o zpracování a správa interních předpisů
  • o vedení agendy svobodného přístupu k informacím (zák. č.106/1999 Sb.)
  • o vedení agendy stížností a petic
  • o spolupráce s ekonomickým úsekem při vymáhání pohledávek organizace
  • vedení agendy škodních událostí a jejich likvidace

Nabízíme:

  • o 12. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
  • o osobní ohodnocení
  • o zvláštní příplatek

Více informací o nabízené pozici naleznete na www.sskhk.cz → O organizaci → Volné pozice. Životopisy zasílejte na adresu: e-mail přes odpovědní formulář. Do předmětu uveďte „právník“.Vybraní uchazeči budou pozváni k pohovoru.

K životopisu připojte:
o kopii dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání (v případě pozvání k výběrovému řízení bude nutné předložit originál, případně ověřenou kopii)
o v případě pozvání k výběrovému řízení nutno předložit výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit nebo prodloužit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu či nevybrat žádného uchazeče.

Účastí ve výběrovém řízení uchazeč bere na vědomí skutečnost, že oprávněným zájmem organizace je uchovat si poskytnuté osobní údaje uchazeče po dobu 1 roku po skončení výběrového řízení za účelem právní ochrany a případného oslovení uchazeče v dalším výběrovém řízení.

Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 sick days, stravenky formou paušálu, možnost využití homeoffice
nepeněžní benefity do výše 15 tis. Kč ročně, služební telefon, notebook, dobré zázemí stabilní příspěvkové organizace, pružná pracovní doba, zajistíme nutné kurzy a školení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT