Speciálně pedagogické centrum DEMOSTHENES, Mírová č.p. 2820/2, 400 11 Ústí nad Labem
Náplň práce: poradenství ve speciálně pedagogickém centru
Požadujeme: odpovídající magisterské vzdělání pro danou pozici (Obor: Speciální pedagog, kód oboru: 7506T002), čistý trestní rejstřík, otevřenost novým poznatkům a přístupům, systematičnost, analytické myšlení, časová flexibilita, ŘP sk. B výhodou, případné zkušenosti v praxi výhodou
Zaměstnanecké výhody: pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, možnost zkráceného úvazku, velmi dobré finanční ohodnocení, možnost odborný růst, dále se vzdělávat, 8 týdnů dovolené
Kontakt: e-mailem

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Speciální pedagog

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí