Učitel/ka MŠ

Staré Město, Šumperk
31.550 – 37.060 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka
Staré Město, okres Šumperk
34 nabídek
Zobrazit
Věda, vzdělávání a sport
43 nabídek
Zobrazit
Práce
Staré Město, okres Šumperk
959 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Základní škola a Mateřská škola Staré Město, okres Šumperk
Lokalita
Staré Město, okres Šumperk Zobrazit na mapě

Osobní kontakt po předchozí domluvě; Učitel/ka MŠ na plný úvazek – možno i částečný. Požadován čistý trestní rejstřík, zdravotní způsobilost, vzdělání dle zákona č. 563/2004 Sb., v platném znění – min. vzdělání je SŠ, střední pdg. škola, v oboru předškolní a mimoškolní pedagogika nebo vyšší. Praxe vítána. Platové podmínky dle vzdělání a délky praxe. Prac. doba 6–16:00 – ranní (6–13:00) nebo odpolední (10–16:00). Levné stravování, čerpání z fondu FKSP, možnost získání obecního bytu. Kontakt: telefonicky, e-mailem, osobně po předchozí domluvě. Žádosti zasílejte elektronicky na adresu ředitele školy e-mail přes odpovědní formulář. K přihlášce připojte scan dokladu o vzdělání, strukturovaný životopis.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.