Dělník/ce galvanické linky

Třemošnice

17.000 – 21.000 Kč

Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ELECTROPOLI Czech Republic, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

ELECTROPOLI Czech Republic, s.r.o.

Lokalita

Třemošnice Zobrazit na mapě

Pracoviště: Třemošnice.
Pracovní režim: nepřetržitý, 12-ti hod. směny, krátký/dlouhý týden.
Pracovní náplň: práce v oddělení výroby – navěšování a svěšování dílů, nasazování závěsů do linky, vizuální kontrola a balení dílů.
Požadavky: fyzická zdatnost – zvedání těžkých břemen, manuální zručnost, spolehlivost, samostatnost, chuť pracovat a učit se novým věcem.
Nabízíme: možností dalšího mzdového růstu, 5 týdnů dovolené, závodní stravování s dotací zaměstnavatele, vitamín C, výhodné zaměstnanecké mobilní tarify, bezplatné čerpání či příspěvek na sportovní a relaxační aktivity: tenis, squash, bowling, cvičení, plavání, welness, masáže, apod.
Kontakt: telefonicky Po-Pá od 8:00–16:00 hod. nebo e-mailem.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.