Vychovatel/ka

Jeseník
31.290 – 36.130 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Střední průmyslová škola Jeseník hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

První kontakt písemný e-mailem.

Požadujeme:

  • vzdělání dle §16 odst. zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících.
  • Pracovitost, zodpovědnost, loajalita, soft skills.
  • Praxe v oboru.

Nástup – září 2024.
Svůj zájem o pracovní pozici posílejte do 26. 7. 2024.

Nabízíme:

  • Pracovní smlouva na dobu určitou 1 rok s možností dalšího prodloužení na dobu neurčitou.
  • Finanční odměny 2 x ročně.
  • Výběr ze 2 druhů obědů v naší školní jídelně za 31,– Kč/den.
  • Zvýhodněný tarif na mobilní volání + data až u 5ti tel. čísel.
  • Možnost sportovních aktivit na Emku.
  • Možnost podílet se na strategickém rozvoji Emka.
  • Možnost osobního růstu a sebevzdělávání.
  • Účast na školních akcích.
  • Získání nových vztahů – pracovních i přátelských.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

na dobu neurčitou na dobu určitou zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC