- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt telefonicky Po-Pá od 8:00 hod. do 15:00 hod. na č. zobrazit tel. číslo , osobně Po-Pá od 11:00 hod. do 12:00 hod. nebo e-mailem e-mail přes
Požadujeme: Praxe v nákupu a zkušenosti z výrobního podniku výhodou; Orientace v hutním materiálu výhodou; Základní znalost angličtiny; Uživatelská znalost PC; Dobré komunikační a organizační schonosti, pečlivost, zodpovědnot, flexibilita; nástup dle dohody
Nákup materiálu a služeb v souladu s plánem výroby a potřebami firmy,
kontrola včasného plnění dodávek, komunikace s dodavateli,
sledování a koordinování skladových zásob,
aktualizace a udržování databáze dodavatelů.
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, firemní akce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.