- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Aktuálně hledáme posilu týmu naší čerpací stanice ve Kdyni. Jsme součástí nejrozsáhlejší sítě čerpacích stanic v České republice, reprezentující maloobchodní segment skupiny Unipetrol. Nabízíme pouze kvalitní paliva a služby zákazníkům již více než 60 let.
Pokud Vám není cizí komunikace se zákazníky a motorismus, pak je tato pozice vhodná přímo pro Vás.
Náplň práce: zodpovědnost za to, aby se u nás zákazníci cítili na svých cestách dobře. Budete se věnovat aktivnímu prodeji. Součástí vaší práce bude příjem a doplňování zboží a běžný úklid.
Znalosti dovednosti: Příjemné vystupování, které nebude postrádat úsměv. Budete flexibilní a práce s hotovostí vám nebude cizí. Na této pozici je třeba mít potravinářský průkaz.
Vaší výhodou bude: chuť učit se novým věcem, a také chuť pracovat v kolektivu. Oceníme také znalost cizího jazyka, řidičský průkaz a možnost vlastní dopravy. Spolehlivost nutná.
Nabízíme: dynamické platové ohodnocení cca 30000Kč čistého. Smlouva na dobu neurčitou. Pouze noční směny.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.