Náplň práce: komplexní vzdělávací a výchovná činnost, zpracovávání pedagogické dokumentace, organizace školních akcí, soutěží atd.
Pracovní doba: od 7:00 do 15:30
Úvazek 40 hodin týdně, přímá činnost mezi 20 –22 hodinami.
Požadavky na zaměstnance: odborná kvalifikace podle Zákona o pedagogických pracovnících v platném znění (zákon č. 563/2004 Sb.), tj. dokončené studium v akreditovaném magisterském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřené nejlépe na učitelství pro 1. stupeň základní školy. Zájem o práci s dětmi, dobrý zdravotní stav, pečlivost, aktivní přístup k práci, schopnost spolupráce v týmu, nekonfliktnost, loajalitu, časovou flexibilitu, znalost práce na PC, čistý trestní rejstřík. Znalost Aj výhodou.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravování, penzijní připojištění, dovolenou.
První konatkt: Kropáček Jan Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes – 7:30 – 15:30
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
