Dělník/dělnice ve výrobě

Český Krumlov

14.600 – 17.200 Kč

Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

Schwan-STABILO ČR,s.r.o.

Lokalita

Český Krumlov Zobrazit na mapě

Dělník/dělnice ve výrobě – vzdělání vyučení v jakémkoliv oboru, jedná se o pomocné práce ve výrobě. Podmínkou je dobrý zdravotní stav, manuální zručnost, pracovitost, ochota pracovat ve vícesměnném provozu. Zaměstnanecké výhody: měsíční prémie, mzda na dovolenou, mzda na Vánoce, podnikové stravování, 5 týdnů dovolené. Pracoviště Tovární 7, Český Krumlov. Prac. poměr na dobu určitou s možností prodloužení, prac. doba třísměnná, hrubá mzda 14.600,– až 17.200,– Kč. Nástup 1.8.2016. Kontakt: Ing. Vanda Jílková., tel.: zobrazit tel. číslo nebo email: e-mail přes odpovědní formulář. Ověřeno dne 13.6.2019

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.