- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Hledáme ještě jednoho kolegu / kolegyni, rozšiřujeme náš tým, nabízíme skvělé pracovní podmínky. Do zavedeného a moderně vybaveného zubního centra v centru Teplic, přijmeme lékaře / lékařku i absolventy na plný i zkrácený úvazek. Nabízíme vlastní výběr pracovní doby, materiálů, vybavení, dovolená (25 dnů a více), firemního automobilu, firemní připojištění, školení v rámci celoživotního vzdělávání (placené volno), hrazené stravování a další benefity pro Vás. Naše centrum se skládá z 12 zubních ordinací, 4 ordinací dentální hygienistky a samozřejmě recepce. Nové vybavení, mikroskopy, digitální scannery, vlastní laboratoř, OPC-CT. Nadstandardní platové ohodnocení se skládá z fixního platu a procentuálního ohodnocení až 40% z celého výkonu ordinace. Specializace v oborou stom.chir., parodontologie vítána
Přijďte se k nám nezávazně podívat a dá si dobrou brazilskou kávu
Tel: zobrazit tel. číslo
www.dental-pro.info
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.