- 27 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme ještě jednoho kolegu / kolegyni, rozšiřujeme náš tým, nabízíme skvělé pracovní podmínky. Do zavedeného a moderně vybaveného zubního centra v centru Teplic, přijmeme lékaře / lékařku i absolventy na plný i zkrácený úvazek. Nabízíme vlastní výběr pracovní doby, materiálů, vybavení, dovolená (25 dnů a více), firemního automobilu, firemní připojištění, školení v rámci celoživotního vzdělávání (placené volno), hrazené stravování a další benefity pro Vás. Naše centrum se skládá z 12 zubních ordinací, 4 ordinací dentální hygienistky a samozřejmě recepce. Nové vybavení, mikroskopy, digitální scannery, vlastní laboratoř, OPC-CT. Nadstandardní platové ohodnocení se skládá z fixního platu a procentuálního ohodnocení až 40% z celého výkonu ordinace. Specializace v oborou stom.chir., parodontologie vítána
Přijďte se k nám nezávazně podívat a dá si dobrou brazilskou kávu
Tel: zobrazit tel. číslo
www.dental-pro.info
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?