- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
KO: Matulová Veronika, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Nejprve telefonický konktakt, následně osobní pohovor u zaměstnavatele. Adresa pro osobní jednání: U Cukrovaru 513/6, 747 05 Opava.
Restaurace v Opavě Kateřinkách přijme KUCHAŘE/KUCHAŘKU na HPP. Směnnost 4 dny v týdnu 10 h denně /3:30 – 14:00/. Víkendy volné. Náplň práce – příprava menu pro restauraci, příprava obědových menu na rozvoz a pro jídelnu. Objednávání zboží, tvoření jídelních lístků, péče o kuchyň a vybavení.
HILL city s.r.o.
U Cukrovaru 513/6
747 05 Opava
IČO: 29463220
Datová schránka: x9eqnaa
Další informace:
GPS: 49.94848165,17.90351725,
S-JTSK: -496595.18 -1086494.53,
RUIAN: 24369594
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.