Pomocní pracovníci v rostlinné výrobě

Straky
od 16.200 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Zájemci se mohou hlásit osobně každé pondělí od 14:00 – 15:00 hod. nebo telefonicky na tel.č. zobrazit tel. číslo .

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

G.O.O.S.E. & Co, a.s. | G.O.O.S.E. & Co, a.s. | Točná, Praha Točná, Praha
  • 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
ZEMOS - AGRO SEDLČÁNKY zemědělská a obchodní a.s. | ZEMOS - AGRO SEDLČÁNKY… | Čelákovice Čelákovice
  • 13 500 – 15 350 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 38 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Brno Brno
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
Amphenol Tuchel Industrial GmbH, odštěpný závod | Amphenol Tuchel Industrial… | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
MATEX pon, s.r.o. | MATEX pon, s.r.o. | Vsetín Vsetín
  • 16 200 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Pila MSK, a.s. | Pila MSK, a.s. | Velké Karlovice Velké Karlovice
  • 37 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Radek Dvořák | Radek Dvořák | Nový Hrozenkov Nový Hrozenkov
  • 18 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT