Učitel - učitelka německý jazyk/anglický jazyk

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Karlovy Vary
Firma Střední škola stravování a služeb Karlovy Vary, příspěvková organizace
Kategorie Věda, vzdělávání a sport, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka
Hrubá mzda 31.490 – 43.000 Kč

Kontakt:: Lovecká Radka, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Požadujeme: vzdělání dle zákona o pedagogických pracovnících č. 563/2004 Sb. v platném znění, aprobace německý jazyk, anglický jazyk zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost. Platové zařazení dle doložené praxe.
Penzijní připojištění, příspěvek na rekreaci a stravování, náborový příspěvek ve výši 200.000,– Kč.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Karlovy Vary
  • Základní škola Karlovy Vary, Poštovní…
  • 34 620 – 46 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Karlovy Vary
  • Základní škola a střední škola Karlovy…
  • 32 120 – 43 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Karlovy Vary
  • Základní škola Jana Amose Komenského,…
  • 32 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Karlovy Vary
  • Základní škola Jana Amose Komenského,…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Karlovy Vary
  • Základní škola Jana Amose Komenského,…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Karlovy Vary
  • Základní škola Karlovy Vary, Konečná 25…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
  • Karlovy Vary
  • Základní škola Karlovy Vary, Konečná 25…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
  • Karlovy Vary
  • Pedagogicko-psychologická poradna…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února
  • Nová Role
  • Základní škola Nová Role, příspěvková…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Nová Role
  • Dětský domov Karlovy Vary a Ostrov,…
  • 26 040 – 32 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Studénka
  • Moravia Trend s.r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Studénka
  • Moravia Trend s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Plzeň
  • SUPTel a.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Louny
  • Praha Music Center spol. s r.o.
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Žatec, Louny
  • Střední odborné učiliště a Střední…
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Nový Bydžov
  • Oblastní nemocnice Jičín a.s.
  • od 23 680 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Hradec Králové
  • EMPLA AG spol. s r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Humburky
  • VÝPRACHTICKÝ s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Nymburk
  • NYMWAG CS a.s.
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Nový Bor
  • Crystalex CZ, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Nový Bor
  • Martin Oppitz
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Nový Bor
  • Crystalex CZ, s.r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Bor e-mail IT nábor penzijní připojištění plat pojištění pracovní praxe připojištění příspěvek stravování vzdělání zařazení zdravotní anglický anglický jazyk jazyk kontakt náborový německý německý jazyk pedagog penzijní PR zdravotní způsobilost způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena