- 47 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
místo výkonu práce : Školní 2, Bruntál
Kvalifikační předpoklady:
Učitel-ka 1. stupně základní školy získává dle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů odbornou kvalifikaci vzděláním podle
§ 7 :
Pedagogickým pracovníkem může být ten, kdo splňuje tyto předpoklady:
Výhody při výběrovém řízení:
" praxe na pozici učitel/ka 1. stupně, 3 roky v zaměstnáních, která mají vztah k náplni práce
Náležitosti přihlášky: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, telefonní spojení, adresu pro doručování, elektronickou adresu, datum a podpis.
K přihlášce připojte:
" strukturovaný profesní životopis,
" kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
" souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely tohoto výběrového řízení, ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů.
Písemné přihlášky s požadovanými doklady zašlete na adresu Základní škola Bruntál, Školní 2, 792 01, Bruntál.
Kontaktní pracovník: Barbora Holbová, telefon: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Termín pohovoru: k pohovoru budete pozváni individuálně na základě přijatých žádostí.
Výběrové řízení bude probíhat v ředitelně školy ZŠ Bruntál, Školní 2 (3. patro).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.