- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Rakovník
Požadavky: vzdělání technického směru, schopnost práce ve výškách – žebříky, střechy, schopnost práce v úzkých prostorech – šachty, průlezy, ŘP sk. B, bydliště v Rakovníku nebo okolí do 5 km, schopnost samostatné práce, orientace ve výpočetní technice, internetu
Náplň práce: instalace internetových přípojek a jejich servis, montáž antén, WIFI routerů, nastavení sítí, opravy výpočení techniky na dílně firmy, jednání se zákazníky, sepisování – dokladů, smluv, zápisů, výstavba a servis síťové infrastruktury, práce na kontaktním a prodejním místě, maloobchodní prodej, příjem hotovostních plateb
Dle rozpisu 10 dní pohotovostní služba po pracovní době (v měsíci). Odměna dle praxe a prokazatelných zkušeností od 13.400,– do 18.000,– Kč.
Zájemci zašlou životopis na níže uvedený e-mail.
Kontakt: Jiří Bayer zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?