- 27 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory
Požadujeme: Doložení dokladu o dokončení SOU vzdělání v oboru kuchař nebo příbuzném oboru, doložení výpisu z rejstříku trestů ne starší 3 měsíce, zdravotní (potravinářský průkaz)
zdravotní způsobilost, schopnost týmové spolupráce, samostatnost, pečlivost, flexibilita
Praxe na pozici kuchař podmínkou
Popis pracovní činnosti: výroba běžných druhů teplých jídel, polévek a příloh, výroba technologicky náročných jídel a dietních jídel, úprava jatečního masa, drůbeže a ryb pro kuchyňské zpracování, stanovování technologických postupů při výrobě jídel, sestavování receptur a jídelních lístků, výdej stravy, vedení dokumentace stravovacího provozu
komplexní úklid kuchyně a ostatních prostor souvisejících se stravovacím provozem
Pracovní režim: jednosměnný nerovnoměrně rozvržený včetně dnů pracovního volna dle rozpisu služeb (ranní od 5:30 do 14:00, odpolední od 9:00 do 17:30 a od 10:00 do 18:30)
Žádáme o zaslání stručného životopisu s údaji o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech.
Nabízíme: benefity do výše 22 000,–Kč, 5 týdnů dovolené; příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení; příspěvky z FKSP na rekreaci, masáže, odměny k životním a pracovním jubileím, závodní stravování s příspěvkem FKSP
Žádáme o zaslání životopisu na uvedený email.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.