- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Přijmeme nové pracovníky na svařovnu. Praxe není podmínkou, zaučíme i úplné nováčky. Možnost získání svářečského průkazu. Podmínkou je fyzická zdatnost a ochota pracovat ve třísměnném provozu. Již nemusíš řešit zvyšující se náklady dojíždění do práce. Nabízíme možnost využít firemní svozovou dopravu. Dovezeme Tě do práce i z práce. Za nástup dostaneš náborový příspěvek 10 000 Kč a nově také zaškolovací bonus ve výši 17 100 Kč.
Ozvi se nám a domluvíme se na osobní schůzce, kde si řekneme více informací. Kontaktní osoba: LÉLYOVÁ Adéla, zobrazit tel. číslo , e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.