- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přijmeme do našeho rodinného týmu nového člena na pozici zubní lékař/zubní lékařka.
Pracujeme v novém stomatologickém centru v Náchodě v týmu tří zubních lékařů, dentálních hygienistek a zkušené recepční. Všechny prostory jsou klimatizované a vybavené nejmodernější technikou, např. Adec-500, CJ mikroskop, lupové brýle Zeiss a Admetec, Reciproc Gold, Elements Free, Vistascan, osvětlení LED D-tec Clair, ergonomické židle, CBCT, máme k dispozici inhalační anestetikum.
Zakládáme si na kvalitně odvedené práce s podporou dalšího vzdělávání – hradíme vybrané kurzy a stáže. Vedoucí lékař má 12letou praxi a je specialista v mikroskopické endodoncii, vždy pro Vás bude někdo z našich lékařů k dispozici – absolventy/absolventky připravujeme svědomitě, zkušeností v oboru stomatologie máme přes 30let.
Nabízíme motivační mzdové ohodnocení, nástupní bonus, nadstandardní dovolenou, služební byt/auto a další benefity.
Požadujeme zájem učit se moderním postupům, spolehlivost, pečlivost a týmovou spolupráci.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.