Asistent/Ka Soudce

Liberec
29.400 – 39.420 Kč

Vykonávání jednotlivých úkonů soudního řízení z pověření soudce. Podíl na rozhodovací činnosti soudu v rozsahu stanoveném zákonem o vyšších soudních úřednících, tj. rozhodovací činnost v trestní, občanskoprávní agendě, v agendě týkající se nezl. dětí atd. Zkušební doba 3 měsíce, pracovní poměr lze prodloužit. Požadujeme uživatelskou znalost práce na PC (Word, Excel, internet, e-mail, právní systémy), znalost gramatiky. Dále morální a trestní bezúhonnost, odpovídající vystupování a schopnost vysokého pracovního nasazení, schopnost komunikace s lidmi, spolehlivost, pečlivost. Výše platu závisí na případné předchozí praxi v oblasti práva. Nástup ideálně od 1. 7. 2022, lze i později.
Zaměstnanecké výhody: pružná pracovní doba, po zapracování možnost práce z domova, příspěvek na závodní stravování, indispoziční volno v rozsahu 5 dnů, 25 dnů dovolené.
Zájemce žádáme o zaslání životopisu a motivačního dopisu na adresu e-mail přes odpovědní formulář ve lhůtě do 31. 7. 2022. Zájemci budou vyrozuměni o termínu pohovoru s vedením okresního soudu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zájem