- Plný úvazek

První kontakt:
Maršík Filip, tel.: zobrazit tel. číslo , Po – Pá 8 – 17 hod,
e-mail: e-mail přes ,
osobně: po předchozí telefonické domluvě.
Náplň:
Konfigurace a údržba osobních stanic (Windows XP, Windows Vista, Windows 7, 8, 10, 11)
Konfigurace a údržba serverů (Windows 2012, 2016, 2019/Linux)
Konfigurace a údržba LAN, WAN, WiFi sítí a aktivních prvků
Zajišťování podpory uživatelů pracovních stanic
Komunikace s klienty, s dodavateli SW/HW
Řešení technických problémů
Instalace, konfigurace a administrace systémů
Spolupráce na optimalizaci a změnách systémů
Monitoring a servis služeb zákazníků a jejich udržování v provozu
Podpora servisního teamu vzdáleně i v terénu
Práce na telekomunikační síti, její konfigurace
Instalace, zprovoznění, oživování a zaškolení obsluhy se zařízením
Vypracovávání nabídek
Technická podpora zákazníků
Identifikace a odstranění závad
Objednávka náhradních dílů
Pravidelný reporting.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.