Strážník Městské policie Bruntál

Bruntál
25.000 – 30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Bruntál hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Místo výkonu práce: Město Bruntál a obce, s nimiž jsou uzavřeny veřejnoprávní smlouvy
Nástup: 01. 02. 2023, případně dle domluvy

Předpoklady pro vznik pracovního poměru:

Strážníkem se může stát fyzická osoba, která:

  • je státním občanem České republiky,
  • je starší 21 let,
  • je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, spolehlivá,
  • je tělesně a duševně způsobilá k výkonu povinností a oprávnění podle zákona č. 553/1991 Sb.

Další požadavky:

  • střední vzdělání s maturitní zkouškou,
  • schopnost zvládnout zátěžové situace,
  • odolnost vůči stresu,
  • samostatnost,
  • řidičské oprávnění skupiny B,
  • občanská bezúhonnost a spolehlivost,
  • uživatelská znalost PC,
  • znalost cizího jazyka výhodou.

V písemné přihlášce uveďte:

  • jméno, příjmení a titul, rodné příjmení
  • datum a místo narození (obec, okres),
  • státní příslušnost,
  • místo trvalého bydliště, kontaktní adresu, telefon, případně e-mail,
  • číslo občasného průkazu,
  • datum a podpis zájemce.

K přihlášce je nutno doložit tyto doklady:

  • strukturovaný životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech, dovednostech,
  • ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  • čestné prohlášení o splnění podmínky spolehlivosti ve smyslu § 4b zákona č. 553/1991 Sb., ne starší než 3 měsíce,

Uchazeč bere na vědomí a podáním přihlášky souhlasí s tím, že vyhlašovatel je oprávněn k ověření pravdivosti čestného prohlášení o splnění podmínky spolehlivosti dle ustanovení § 4b zákona č. 553/1991 Sb.:

  1. pořídit si opis z evidence přestupků vedené Rejstříkem trestů nebo údaj z jiné evidence, ve které jsou vedeny údaje o spáchaných přestupcích nebo o jednáních, která mají znaky přestupků, podle § 4b odstavce 1 zákona č.553/1991 Sb.
  2. požádat Policejní prezidium České republiky o stanovisko, zda existují skutečnosti nasvědčují tomu, že uchazeč založil, podporuje, propaguje nebo veřejně sympatizuje s hnutím, které směřuje k potlačování práv a svobod člověka nebo hlásá národnostní, náboženskou anebo rasovou zášť nebo zášť vůči jiné skupině osob.

Uchazeč bere na vědomí a podáním přihlášky souhlasí s tím, že vyhlašovatel si k ověření bezúhonnosti dle ustanovení §4a zákona č. 553/1991 Sb. uchazeče vyžádá opis z evidence Rejstříku trestů.
Poskytnuté osobní údaje uchazeče budou zpracovány jen pro účel tohoto výběrového řízení a po dobu jeho trvání v souladu s platnými právními předpisy.

Dokumenty předložené uchazečem budou uloženy na oddělení právním, personálním a organizačním a přístup k jejich obsahu budou mít pouze zaměstnanci úřadu a MěP podílející se na výběrovém řízení, a to pouze v případě, že tento přístup bude pro jejich činnost nezbytný a dále členové výběrové komise, kterou jmenuje starosta města Bruntál.

Nabízíme:

  • náborový příspěvek ve výši 30 000 Kč, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, vyplácení odměn a další benefity.

Předpokládaný nástup dle dohody.

Bližší informace poskytne Ing. Pavel Petr, tel.: Zobrazit tel. číslo .

Písemnou přihlášku lze podat:
ve lhůtě do 05. 01. 2023 na podatelně Městského úřadu Bruntál, Nádražní 20, 792 01 Bruntál nebo ji odeslat na adresu:
Městský úřad Bruntál
sekretariát tajemníka
Nádražní 20
792 01 BRUNTÁL

Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez udání důvodů.
Z : 16.12.2022

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

policie zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI