Učitel/ka ZŠ - 1. stupeň

Řepice
28.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáme nadšené učitele nebo absolventy, kteří jsou adaptabilní a odolní, kteří rádi pracují v týmu a jsou profesionální. Od svých kolegů požadujeme pro-aktivní přístup k řešení problémů, otevřenost, znalost efektivních vzdělávacích metod a chuť tyto metody používat, schopnost improvizovat a hledat nové přístupy s ohledem na potřeby dětí a školy, ochotu dále se rozvíjet a nepřetržitě se vzdělávat.

Požadavky: VŠ vzdělání, učitelství pro 1. stupeň ZŠ / SŠ

Nabízíme práci v unikátním vzdělávacím systému Jenského plánu, příjemné, mnohojazyčné a přátelské pracovní prostředí, vstřícný kolektiv, možnost osobního rozvoje a seberealizace, kolegiální podporu, neustálé výzvy a nečekané zkušenosti. Školení od Asociace malých inovativních škol a Asociace Jenských škol v Holandsku. Krásné prostředí školy v malebné vesnici s možností výuky v přírodě. Ohodnocení na základě vzdělání, zkušeností a odvedené práce. Možnost zkráceného úvazku.
Motivační dopis a životopis zasílejte na Odpovědět na inzerát.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT