Učitel/učitelka odborného výcviku oboru vzdělání 66-51-E/01 Prodavačské práce - prodavač/ka

Křenovice, Přerov
od 31.550 Kč
Plný úvazek

Náplň práce:

  • Výchovně vzdělávací činnost v odborném výcviku při přípravě na povolání zakončené závěrečnou zkouškou.

Požadujeme:

  • Střední vzdělání s výučním listem nebo úplné střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru prodavač musí být doplněno studiem pedagogiky a studiem speciální pedagogiky pro výuku žáků se speciálními vzdělávacími potřebami.

Zájemci se mohou hlásit:
Žádosti (včetně profesního životopisu a dokladů o dosaženém vzdělání) přijímáme osobně, písemně či emailem do 23.06.2023.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Střední průmyslová škola, Odborná škola a Základní škola, Nové Město nad Metují | Střední průmyslová škola,… | Nové Město nad Metují Nové Město nad Metují
  • 30 930 – 36 330 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
Střední průmyslová škola, Odborná škola a Základní škola, Nové Město nad Metují | Střední průmyslová škola,… | Nové Město nad Metují Nové Město nad Metují
  • 33 760 – 39 660 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
Střední průmyslová škola, Odborná škola a Základní škola, Nové Město nad Metují | Střední průmyslová škola,… | Nové Město nad Metují Nové Město nad Metují
  • 31 550 – 37 060 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
Střední škola pedagogická, hotelnictví a služeb, Litoměřice, příspěvková organizace | Střední škola pedagogická,… | Bohušovice nad Ohří Bohušovice nad Ohří
  • 31 550 – 37 060 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Roudnice nad Labem, Neklanova 1806, příspěvková… | Střední odborná škola a… | Roudnice nad Labem Roudnice nad Labem
  • 34 370 – 41 510 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
Vyšší odborná škola, Střední škola, Základní škola a Mateřská škola, Hradec Králové, Štefánikova 549 | Vyšší odborná škola, Střední… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 33 760 – 39 660 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna
PARNA - DAN s.r.o. | PARNA - DAN s.r.o. | Kladno Kladno
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. listopadu
GTH zařízení školního stravování, spol. s r.o. | GTH zařízení školního… | Ostrava Ostrava
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. listopadu
ÚSOVSKO FOOD a.s. | ÚSOVSKO FOOD a.s. | Hanušovice Hanušovice
  • 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT