- 12 500 – 26 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Různorodá práce za pultem firemní prodejny-budete např. doplňovat zboží, obsluhovat zákazníky i pracovat na kase. Na směny budete nastupovat podle rozpisu v různý čas. Asi 1× za dva měsíce na Vás vyjde směna, začínající už ve 4:00 hod. – o to dříve ale půjdete domů. Budete mít volné všechny neděle a většinu svátků, jako jsou Vánoce, Nový rok nebo Velikonoční pondělí. Jednou za dva týdny půjdete do práce v sobotu. Výhodou je vyučení v oboru prodavač (nebo příbuzném potravinářském oboru) a praxe v prodeji. Podmínkou je schopnost komunikace v češtině, a to slovem i písmem (budete mluvit s kolegy i zákazníky, vyplňovat objednávkové listy i jiné interní tiskopisy). Pracovní smlouvu dostanete na dobu neurčitou a na plný úvazek. Mzdu Vám celou proúčtujeme přes výplatní pásku a 15. den v měsíci ji budete mít na účtu.
Zaměstnanecké výhody: informace na osobní schůzce
Hlásit se e-mailem nebo telefonicky v pondělí až pátek v době 7.30 –15.30 hod.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.