SPECIALISTA EXTRUZE svhae

Teplice
40.000 – 60.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Náplň práce:

  • Zavádění postupů oprav, výměn zařízení a nástrojů
  • Možnost podílet se na návrhu a rozjezdu nových linek a strojů
  • Navrhování optimalizace stávajících zařízení a výrobních procesů, modernizace
  • Reporting stavu projektů v definované formě
  • Nastavování parametrů a programů na strojích
  • Diagnostika problémů linek a spolupráce s údržbou na jejich řešení

Požadujeme:

  • Pozitivní přístup
  • SŠ/VŠ technického směru
  • Ochota učit se nové technologie
  • Zkušenosti s extruzními linkami plastů (PVC, Silikon, PA, PUR)
  • Znalost komponent extruzních linek
  • Znalost řídicích systémů (např. Siemens, Beckhoff, atd.) výhodou
  • Znalost Step7, TIA Portal výhodou
  • Zkušenost s Automotive výhodou
  • Vyhláška §50 výhodou
  • Čtení elektro dokumentace
  • Komunikace v AJ nebo NJ
  • ŘP sk. B

Nabízíme:

  • Dobrý kolektiv
  • Participaci na vývoji nových produktů
  • Profesní školení
  • Zajímavé finanční ohodnocení
  • Firemní benefity (13. plat, jazyková výuka přímo na pracovišti, stravenky, 25 dní dovolené, unišeky, příspěvek na dopravu)
  • Moderní pracovní prostředí
  • Flexibilní pracovní doba
  • Prostor pro vlastní seberealizaci
  • Práci ve stabilní nadnárodní společnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI