Studentovi/studentce práv můžeme nabídnout místo ve **stabilní české advokátní kanceláři** s tuzemskou i zahraniční klientelou. Přímo v historickém centru Pardubic na tebe čeká **příjemné, neformální prostředí s mladým kolektivem**, prostornými kancelářemi a vlastní terasou k odpočinku.
U nás můžeš kariérně růst a získat **možnost trvalé spolupráce** i po složení zkoušek. V naší kanceláři se věnujeme převážně korporátnímu, pracovnímu a závazkovému právu. Ale také zabrousíš do vod ochrany osobních údajů a můžeš přičichnout ke správnímu i trestnímu právu.
V našem týmu rádi přivítáme mladou krev se zápalem pro advokacii. Jakožto student práv (případně koncipient), bys měl mít chuť učit se novým věcem, ochotu pracovat a podílet se na fungování i propagaci naší kanceláře. Kolegialita a týmový duch jsou pro nás samozřejmostí. To je první krok, abys zapadl do naší party. Respekt ke klientům, ale i ke kolegům, je hned druhý. Jsi precizní, rád odvádíš kvalitní práci a objevuješ své silné stránky? Skvěle! V tom případě už stačí splňovat následující:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Sickdays
Kariérní růst
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Relax zóna
Občerstvení na pracovišti
