Specialista outsoursingu - brigáda Pardubice

Pardubice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Manuvia Job s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Požadujeme

  • aktivní znalost anglického jazyka
  • SŠ (VŠ) vzdělání nejlépe technického či ekonomického směru
  • práce na PC – Excel nutné, SAP výhodou
  • znalost výrobního procesu výhodou
  • znalost nástrojů řízení kvality výhodou
  • dobré komunikační dovednosti, ochota učit se
  • ŘP skupiny B, ochota jezdit na služební cesty

Nabídka

  • brigáda po dobu letních prázdnin
  • možnost částečné práce z domu
  • flexibilní počátek pracovní doby (07:00 nebo 08:00)
  • dobrá dopravní dostupnost
  • závodní jídelna s výběrem z osmi teplých jídel denně od 19Kč
  • plat: 180 Kč za hodinu

Pracovní náplň

  • jednosměnný provoz (8mi hodinová pracovní doba)
  • podílení se na zlepšení kvality u dodavatele
  • vedení reklamačních řízení a kontrola nápravných opatření
  • organizace schůzek kvality s dodavatelem, účast na schůzkách kvality v podniku a vedení zápisů
  • příprava dat a podkladů nadřízenému (přehled výroby, kvality, plnění termínů dodávek,…)
  • zodpovídá za přípravu plánu výroby u dodavatele, dodávky materiálu, fakturace, inventury materiálu,…

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC