Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi nejvíce požadované obory patří Obchod a služby, Manuální, Ostatní a nebo také práce v oboru Administrativní. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Praha, Brno, Ostrava, Olomouc, České Budějovice, Hradec Králové, Plzeň, Rudná, okres Praha-západ, Pardubice, Kladno, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika města a jeho instituce: Staré Hradiště je malebná obec ležící v regionu Středočeský kraj. Nachází se zde historický hrad Staré Hradiště, který je dominantou obecního panorama, společně s kostelem svatého Václava, který je centrem obce. Obec je rovněž známá pro svou kulturní scénu, zahrnující místní knihovnu a kulturní centrum. Politická a správní struktura: Staré Hradiště spadá pod okres Nymburk a je samosprávnou obcí s vlastním zastupitelstvem a starostou. Obec je dále rozdělena na místní části, z nichž každá má své vlastní zastupitelstvo a úřad, které spolupracují s obecním zastupitelstvem na řešení místních záležitostí.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Starého Hradiště je založena převážně na zemědělství a malých místních podnicích. V obci najdeme rodinné farmy a malé řemeslné dílny, které poskytují pracovní příležitosti pro místní obyvatele. Průmyslová činnost je zde omezená, nicméně obec se snaží podporovat lokální podnikání a drobné živnostníky. Doprava a dostupnost: Doprava v obci je zajištěna prostřednictvím silniční sítě, která propojuje Staré Hradiště s okolními městy a obcemi. Veřejná doprava zahrnuje autobusovou linku spojující obec s okolními městy a vesnicemi. Díky své poloze nedaleko hlavních silničních tahů je obec dobře dostupná i pro individuální automobilovou dopravu.
Bydlení a rodinný život: V Starém Hradišti se nachází různé typy bydlení, od tradičních rodinných domů až po moderní bytové komplexy. Místní školy a školky poskytují kvalitní vzdělání pro děti, a zdravotnická zařízení zajišťují dostupnou zdravotní péči pro obyvatele obce. Díky své klidné atmosféře a přátelskému prostředí je Staré Hradiště ideálním místem pro rodinný život. Geografie a poloha: Staré Hradiště se rozkládá v údolí mezi kopci a lesy, v malebném koutě Středočeského kraje. Obec má výhodnou geografickou polohu, která umožňuje snadný přístup k přírodě a rekreačním aktivitám. Díky blízkosti hlavních dopravních tepen je Staré Hradiště dobře propojené s okolními městy a regiony, což usnadňuje cestování a komunikaci s okolím.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
